Contrato de trabajo para la incorporación de investigadores al sistema español de ciencia y tecnología

Las características generales de este contrato son las de “Contrato en prácticas”.

Requisitos del trabajador:
Tener el título de Doctor.

Requisitos de la empresa
:
- Ser organismo público de investigación, o institución sin ánimo de lucro que realice actividades de investigación y desarrollo tecnológico, o Universidad pública beneficiaria de ayudas o subvenciones públicas para la contratación temporal de personal investigador, científico o técnico, para el desarrollo de nuevos programas o proyectos singulares de investigación que no puedan llevarse a cabo con personal propio.
- El objeto del contrato debe ser la realización de actividades, programas o proyectos de investigación que permitan ampliar, perfeccionar o completar la experiencia científica de los interesados.
* La actividad desarrollada bajo esta modalidad de contratación será evaluada, como mínimo, cada 2 años. Si no se supera dicha evaluación la administración pública competente podrá resolver dicho contrato.

Formalización y duración del contrato:
- Deberá formalizarse, con una duración mínima de 1 año o máxima de 5, mediante modelo oficial PE-195, y se comunicará al INEM en los 10 días siguientes a su celebración.
- Cuando no se haya contratado por la duración máxima se podrán realizar prórrogas hasta alcanzar la misma.
- Ningún investigador podrá ser contratado mediante esta modalidad, en el mismo o distinto organismo, por un tiempo superior a 5 años.

Retribución:
La que corresponde al personal investigador para esas actividades.

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