El contrato indefinido a jornada completa pasa por contratar a jóvenes.
Según la nueva reforma laboral, Si una Pyme o autónomo desea hacer un contrato indefinido a un joven de menos de 30 años, deberá hacérselo a jornada completa, y además, si ese joven estaba en el paro, debe haber estado cobrando el desempleo al menos durante tres meses.
A esta norma se le suma una bonificación para aquellas empresas que contraten a jóvenes de menos de 30 años. Se podrán ver benefiaciadas con 3.000 euros si el empleado es menor de 30 años. También se pueden sumar a esa cifra otros 3.600 euros si al joven trabajador se lo ha sacado de la lista del desempleo. Y esta escala de bonificaciones no acaba ahí, si además este empleado es un parado de larga duración podrán percibirse hasta 4.500 euros.
Todas estas bonificaciones, recordemos, pasan por que el trabajador haya cobrado al menos tres meses de su prestación.
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