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Desacuerdos entre sindicatos y patronal.

Desacuerdos entre sindicatos y patronal.

Cada vez parece más difícil que los agentes sociales consigan llegar a un acuerdo de gran calado social. Aunque la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, no da por cerradas las negociaciones para llegar a un pacto laboral.

Las medidas que se han logrado consensuar son la racionalización de los días festivos, el absentismo, la jubilación anticipada y prejubilación, la bonificación en los casos de ERE y la solución autónoma en caso de conflictos.

Los grandes desacuerdos que existen y que hacen cada vez más lejano el pacto son varios. En primer lugar el coste de despido en un supuesto nuevo contrato indefinido. La patronal defiende que la indemnización sea de 20 días por año de trabajo en caso de despido improcedente y de 12 si el despido es objetivo. En cambio, los sindicatos mantienen su posición en los 30 días.

Otro tema de gran importancia y en discordia son el uso del contrato a tiempo parcial, los salarios y el papel de los convenios en la negociación colectiva.