Ayudas para: Incorporar nuevos socios a cooperativas
Tipo de subvención: Económica
Cuantía de la subvención:
a) La cuantía de la subvención será de 5.500 euros por cada persona perteneciente a los colectivos de los párrafos a), b), c), d) y h), del apartado 1 del punto sexto que se incorpore a jornada completa, como socio trabajador o de trabajo en una cooperativa o sociedad laboral. Si la persona incorporada pertenece a cualquiera de estos cinco colectivos es mujer, la cuantía de la subvención será de 7.000 euros.
b) Cuando la persona incorporada sea una mujer desempleada que se incorpora como socia trabajadora o de trabajo a jornada completa en los 24 meses siguientes a la fecha del parto, adopción o acogimiento la cuantía de la subvención será de 7.000 euros.
c) En el caso de personas con discapacidad, la cuantía de la ayuda será de 10.000 euros y en el caso de desempleados en situación de exclusión social la cuantía será de 8.000 euros, siempre que en ambos casos la incorporación sea a jornada completa.
Gastos Subvencionables:
Derivados de los producidos por nueva incorporación a la sociedad cooperativa
Plazo para solicitar la ayuda:
23 octubre del 2012
Quién puede solicitar la ayuda:
Las cooperativas y sociedades laborales castellanas y leonesas. 2.– Las entidades beneficiarias deberán reunir los siguientes requisitos: a) Estar legalmente constituidas e inscritas a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. b) Estar al corriente de las obligaciones tributarias y de Seguridad Social
Administración o entidad que convoca la ayuda o subvención:
Consejería de Economía y Empleo
Ámbito de las ayudas:
Castilla y León
Más información: ORDEN EYE/806/2012, de 21 de septiembre, por la que se convocan las subvenciones para el año 2012 para la incorporación de socios trabajadores o de trabajo en Cooperativas y Sociedades Laborales.
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN del 3 de octubre de 2012.
Tipo de subvención: Económica
Cuantía de la subvención:
a) La cuantía de la subvención será de 5.500 euros por cada persona perteneciente a los colectivos de los párrafos a), b), c), d) y h), del apartado 1 del punto sexto que se incorpore a jornada completa, como socio trabajador o de trabajo en una cooperativa o sociedad laboral. Si la persona incorporada pertenece a cualquiera de estos cinco colectivos es mujer, la cuantía de la subvención será de 7.000 euros.
b) Cuando la persona incorporada sea una mujer desempleada que se incorpora como socia trabajadora o de trabajo a jornada completa en los 24 meses siguientes a la fecha del parto, adopción o acogimiento la cuantía de la subvención será de 7.000 euros.
c) En el caso de personas con discapacidad, la cuantía de la ayuda será de 10.000 euros y en el caso de desempleados en situación de exclusión social la cuantía será de 8.000 euros, siempre que en ambos casos la incorporación sea a jornada completa.
Gastos Subvencionables:
Derivados de los producidos por nueva incorporación a la sociedad cooperativa
Plazo para solicitar la ayuda:
23 octubre del 2012
Quién puede solicitar la ayuda:
Las cooperativas y sociedades laborales castellanas y leonesas. 2.– Las entidades beneficiarias deberán reunir los siguientes requisitos: a) Estar legalmente constituidas e inscritas a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. b) Estar al corriente de las obligaciones tributarias y de Seguridad Social
Administración o entidad que convoca la ayuda o subvención:
Consejería de Economía y Empleo
Ámbito de las ayudas:
Castilla y León
Más información: ORDEN EYE/806/2012, de 21 de septiembre, por la que se convocan las subvenciones para el año 2012 para la incorporación de socios trabajadores o de trabajo en Cooperativas y Sociedades Laborales.
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN del 3 de octubre de 2012.
