Curso Gratuito de Motivación del personal (ADGD374PO)

Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias en la empresa;

así como adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.

1. TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN

1.1 Conceptos de motivación.

1.1.1 Taylorismo.

1.1.2 Escuela de las relaciones humanas.

1.1.3 La teoría erc.

1.1.4 Herzberg. Factores higienizantes.

1.1.5 La escuela sociológica.

1.1.6 Teoría z: Ouchi.

1.1.7 El modelo Mcclelland.

1.1.8 Teoría motivacional de la expectativa: Vroom.

1.1.9 Modelo de porter-lawler.

1.1.10Teoría de la fijación de metas: Locke.

2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN

2.1 Motivación y retribución.

2.2 Técnicas de motivación.

2.2.1 La participación.

2.2.2 Técnica de enriquecimiento y alargamiento del trabajo.

2.3 Dirección por objetivos (DPO).

2.3.1 Establecimiento de los objetivos (Etapa 1).

2.3.2 Compromiso con el objetivo (Etapa 2).

2.3.3 Apoyo y feedback (Etapa 3).

2.4 Programas de calidad de vida laboral.

2.5 Técnicas mixtas de motivación.

2.6 Intraemprendedores.