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Curso Gratuito de Normativa y asesoramiento laboral. Contratación y subcontratación (ADGD195PO)

Normativa y asesoramiento laboral. Contratación y subcontratación (ADGD195PO)
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CURSOS 100% SUBVENCIONADOS POR EL SEPE

1

Inicio: Febrero 2026

2

Duración: 60 horas

3

Teleformación (Sin horarios)

Objetivos del curso

En este curso de Normativa y asesoramiento laboral. Contratación y subcontratación, el participante analizará la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.

Contenido del curso

1. EL CONTRATO DE TRABAJO

1.1. Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines.

1.2. Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario.

1.3. Formalización del contrato de trabajo.

1.4. El poder de dirección y disciplinario del empresario.

1.5. El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación.

2. MODALIDADES DE CONTRATOS

2.1. Tipos de contratos de trabajo

2.2. Contratos de trabajo por tiempo indefinido

2.3. Contratos formativos

2.4. Contratos de trabajo de duración determinada

2.5. Contratos a tiempo parcial

2.6. Trabajadores fijos discontinuos

3. LA DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DEL TRABAJADOR

3.1. Clasificación profesional del trabajador.

3.2. Tiempo de trabajo y descansos.

3.3. Salario y nómina.

4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

4.1. Introducción.

4.2. Movilidad funcional.

4.3. Movilidad geográfica.

4.4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

4.5. Suspensión del contrato de trabajo. Excedencias.

4.6. Extinción por voluntad conjunta de empresario y trabajador.

4.7. Extinción por voluntad del trabajador.

4.8. Extinción por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador o del empresario.

4.9. Expedientes de regulación de Empleo.

5. SUBCONTRATACIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL I

5.1. Introducción

5.2. Descentralización productiva. Concepto, instrumentos para su puesta en práctica y consecuencias

para los trabajadores.

5.3. Determinación de la condición de empresario en los grupos de empresa.

5.4. Aplicación de las reglas de sucesión empresarial en situaciones de descentralización productiva.

5.5. Regulación laboral de las contratas de obras y servicios.

6. SUBCONTRATACIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL II

6.1. Empresas de Trabajo Temporal.

6.2. Cesión ilegal de trabajadores.

6.3. El trabajo autónomo: especial referencia al autónomo dependiente

6.4. El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico.

Diploma avalado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social

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¿Quién puede apuntarse?

Especialmente autónomos y trabajadores del sector ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN, que incluyen:
– Gestión y mediación inmobiliaria
– Notarios y personal empleado
– Oficinas y despachos (Oficinas de cámaras, colegios, asociaciones, federaciones e instituciones; despachos profesionales; oficinas y despachos)
– Despachos técnicos tributarios y asesores fiscales
– Gestorías administrativas
– Registradores de la propiedad y mercantiles

Autónomos/as

Sectores Administración y Gestión

Trabajadores/as

Sectores Administración y Gestión

Documentación para inscribirse al curso

  • DNI / NIE ambas caras

  • Alta del IAE

  • Vida laboral actualizada

  • Solicitud de participación firmada

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