Organización nacional de autónomos/as, pymes y micro-pymes

Hay un hartazgo político por la diferencia de trato de las grandes empresas respecto de los autónomos y las pymes que la administración debe corregir.

Por eso reclamamos a la administración una proporcionalidad fiscal para autónomos, pymes y micropymes que corrija las desigualdades que actualmente existen y por las que los autónomos y las pymes pagan mayores porcentajes de impuestos que las grandes empresas y/o multinacionales sin que haya ningún tipo de compensación por ello.

Proponemos que las diferentes administraciones se comprometan con la financiación de los proyectos empresariales de autónomos, pymes y micro-pymes, firmando convenios con entidades bancarias, asumiendo parte de las garantías en los avales o cualquier otra fórmula como los ICO, AVALMADRID, MICRO BANK de LA CAIXA...

En algunos momentos, la morosidad puede suponer un problema de tal magnitud que ponga en peligro nuestra actividad o nuestra empresa.

La administración debe legislar para contrarrestar los perjuicios que la morosidad genera en los autónomos y las pymes cuando grandes clientes dejan de pagar lo facturado y ser capaz de impedir que ciertas empresas se financien con estrategias financieras de retrasos en sus pagos.

Para ello, la administración debe abrir vías para que se comuniquen estas incidencias y actuar contra los infractores y que la morosidad no sea rentable para aquellas empresas que la practiquen, incluso cuando sean autónomos, pymes o micro-pymes, la ley debe perseguir a quien no trabaja de manera ética y abusa creando perjuicios a terceros.

Entendemos que la Ley Crea y Crece que implementa la “Factura Digital” corregirá algunos abusos en este sentido, pero debemos esperar a ver cómo se resuelven las particularidades y cómo las diferentes administraciones cruzan información para atajar este tipo de conductas (aprende a gestionar la morosidad). El hecho de que la Ley salga del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación digital y no tenga implicación del Ministerio de Hacienda, nos crea algunas dudas que veremos resueltas una vez se avance en su puesta en marcha.

Además, la administración debe concienciarse y mejorar los plazos con los que la propia administración realiza los pagos a autónomos, pymes y micro-pymes.

La ley de Segunda Oportunidad para autónomos ha sido mejorada el pasado septiembre de 2022, pero aun así reclamamos que esta nueva ley de segunda oportunidad aclare qué ocurre con las deudas a Hacienda y la Seguridad Social en los casos en los que la persona  se encuentra en situación de insolvencia y que el tratamiento de las deudas públicas sea el mismo que el de las deudas de acreedores privados.  (más info. sobre LSO)

La nueva ley concursal ha sido un gran avance en nuestra legislación al introducir un nuevo procedimiento de insolvencia único para autónomos y microempresas de menos de 10 trabajadores, no obstante, sin la formación previa necesaria y la divulgación respecto de cómo actuar de manera preventiva puede convertirse en un arma de doble filo sobre todo para quienes no estén asesorados correctamente. Si tienes dudas, nuestra gestoría pueden ayudarte.

Solicitamos a todas las administraciones mejoren el acceso a la contratación pública para autónomos y pymes, tal y como piden las normativas europeas y legislen para que los concursos públicos y las licitaciones sean realmente accesibles para autónomos y pymes.

Solicitamos también a las administraciones de todos los niveles que legislen, creando tratamiento favorable mediante cuotas de discriminación positiva para autónomos y pymes que sean de debido cumplimiento para asegurar ciertos espacios reservados a autónomos y pymes.

Reclamamos alcanzar los mismos derechos que los trabajadores por cuenta ajena en cuestiones como la jubilación. Rechazamos el trato discriminatorio que hoy recibimos por el hecho de que nuestras cotizaciones entren por el RETA. Los pagos de las cuotas de cotización, la creación de empleo y riqueza y el  pago de impuestos derivados de nuestros ingresos deben generarnos los mismos beneficios globales que a los trabajadores por cuenta ajena.

Los proyectos de emprendimiento deben acometerse con responsabilidad empresarial y responsabilidad social. El objetivo del proyecto debe ser obtener y generar ingresos y beneficios económicos suficientes como para ser sostenible en el tiempo, a la vez que debe generar un impacto positivo en la sociedad, aportar soluciones a necesidades y problemas y generar impacto positivo en las personas o instituciones con las que  interacciona mediante su modo de relacionarse con proveedores, clientes, empleados, con las nuevas tecnologías, el medio ambiente, etc...

Muchas mujeres emprendedoras tienen dificultades para conseguir la confianza de los círculos más cercanos, de los bancos e incluso de las administraciones a la hora de emprender y por ello desde Red Autónomos reivindicamos la necesidad de que las administraciones trabajen y regulen de manera específica para corregir ese sesgo que sufren autónomas y emprendedoras.

Las administraciones deben promover mejores leyes que salvaguarden el medioambiente.

Muchas veces se da el visto bueno a proyectos empresariales que solo benefician a corto plazo a la gran empresa y que se llevan a cabo, mientras que el resto sufrimos el deterioro de nuestros entornos y, por tanto, deben promover leyes que no permitan a grandes empresas, muchas veces empresas que no pagan impuestos en nuestro país, contaminar y extraer de manera insostenible, ya que solo estarán favoreciendo un entorno lo suficientemente hostil como para no poder generar ningún beneficio social ni económico a ninguna de las regiones afectadas ni al conjunto de la comunidad.

Pedimos a las administraciones que valoren el impacto real de la falta de servicios, de ocio y de oportunidades que sufren los ciudadanos en entornos poco poblados.

Pedimos que busquen alternativas creativas para contrarrestar esa diferencia y que hagan más fácil la vida en dichos entornos, que legislen positivamente para fijar la población actual en los entornos rurales y que creen políticas que faciliten la llegada de nuevos vecinos a poblaciones pequeñas a la vez que generar oportunidades de asentamiento de autónomos, pymes y micro-pymes.

Para ello deben ocuparse de resolver servicios básicos y comunicaciones de manera prioritaria e inmediata al margen de sus rentabilidades económicas directas.

Trabajamos de manera activa con proyectos de desarrollo rural con Diputaciones, Ayuntamientos, Mancomunidades y otras Asociaciones, creando convenios que contienen planes de acción específicos para generar oportunidades de negocio que incluyan la colaboración con autónomos y pymes de la zona para dar servicios que incrementen la fijación poblacional.

Si eres una Administración, Asociación o autónomo en entorno rural y tienes las mismas inquietudes que nosotros, no dudes en contactar con nosotros y estudiaremos si podemos elaborar algún proyecto de colaboración conjunta que resuelva algunos de los problemas de tu entorno.

Relamamos una mayor seguridad jurídica y un mayor acompañamiento de la administración, una simplificación en las tramitaciones.

Pero también necesitamos que se atiendan todas nuestras peticiones en cuanto a seguridad física y prevención, sobre todo en ciertos sectores , que se exija a las empresas que contratan autónomos el cumplimiento de todas las normativas en cuestiones de seguridad y prevención para que nuestras vidas no se pongan en peligro por la falta de cumplimiento de terceros. Que las exigencias y las inspecciones funcionen de la misma manera  para que la protección de la administración sea la misma cuando las contrataciones son con autónomos o con trabajadores por cuenta ajena.

Desde hace un par de años se ha avanzado mucho con las formaciones para autónomos y emprendedores, pero reclamamos a la administración mejores planes, con cursos específicos para autónomos, que traten temas transversales, que estén disponibles para autónomos, independientemente del sector en el que trabajen, y que los planes se doten de mayores cuantías.

La formación es un pilar fundamental para el desarrollo de la persona a nivel personal y a nivel profesional, y por ello deben, no solo, generarse planes de formación para autónomos, sino también abrirse canales de comunicación adaptados a las situaciones diversas, además de facilitar el acceso de todos los autónomos por más que sus horarios y capacitaciones iniciales sean diversas. Los planes deben contemplar diferentes niveles de conocimiento para cualquier temática.

Red Autónomos ofrece formación gratuita para autónomos todos los meses del año en temas tan diversos como fiscalidad, facturación, desarrollo de software, digitalización de empresas, idiomas, estrategias de ventas, atención al cliente, etc.

Para ver los cursos que tenemos actualmente, pincha aquí.

• Además, Red Autónomos ha desarrollado una serie de formaciones de emprendimiento para colectivos prioritarios que ofrece a Ayuntamientos y otras Administraciones con el fin de promover soluciones que garanticen una inclusión laboral a través del autoempleo y el emprendimiento a personas que viven situaciones que las excluyen del mercado laboral convencional.
• Red Autónomos participa en las convocatorias de formación de las diferentes Administraciones para garantizar que una parte de esas convocatorias lleguen a autónomos y emprendedores.

Somos una Organización Transversal que trabaja para conseguir la representatividad y la defensa de los derechos de los trabajadores autónomos.

En reiterados acercamientos a la administración con proyectos innovadores, creativos y que resuelven problemas reales de autónomos, se nos ha confirmado la valía de nuestras propuestas, pero la imposibilidad de acceder a la ejecución de proyectos en las mismas condiciones que otras organizaciones tienen porque dicen no somos representativos.

El último proceso de representatividad se dio en 2011 y bajo una serie de criterios que determina formalmente y siguiendo con la corriente histórica, la representación de manera “adjudicada” por parte de la Administración, pero no se corresponde con un patrón de representación política de los autónomos, como personas físicas.

Por tanto, pedimos a la administración nuevos modelos de suscripción, a la representatividad que genere mayor protección y defensa de los derechos de los trabajadores autónomos por quienes los propios autónomos designen como sus representantes.

Los gobiernos no pueden mantener el sistema sin actualizar sus interlocutores y por ello reclamamos un nuevo proceso de representación en el que 1 autónomo sea 1 voto.

Queremos que las administraciones cumplan con las normativas europeas que dicen que deben legislar con discriminación positiva para contar con autónomos y pymes locales en la prestación de servicios por parte de la administración.

Queremos que las administraciones favorezcan la creación de pymes, que las tramitaciones de ayudas y subvenciones sean más sencillas, que se rebajen los impuestos que pagan las pymes en vez de ser las pymes quienes mayores porcentajes pagan.

Reclamamos un trato preferente porque los autónomos y las pymes estamos en lugares en los que las grandes empresas no quieren estar y por eso reclamamos una fiscalidad diferenciada adaptada a lugares, situaciones y sectores concretos en los que solo autónomos y pymes trabajamos, sectores y lugares que son imprescindibles para nuestra sociedad y que nadie más que nosotros va a sacar adelante.

Si los gobiernos y las diferentes administraciones no se hacen eco de esto y toman acción inminente, muchos de estos trabajos no encontrarán repuesto generacional y el problema será aún mayor en muy poco tiempo.

Las administraciones deben adaptarse a nuestra realidad, desde los grandes ministerios de la capital, pasando por comunidades, juntas, diputaciones y finalmente Ayuntamientos, todos deben contar con información de primera mano para saber cuáles son nuestras necesidades y nuestras oportunidades para trabajar en pro de legislar y tomar medidas rápidas que corrijan los problemas que surgen de repente, pero normalmente se ven venir si se está atento.

Por eso solicitamos que cuenten con organizaciones como la nuestra, que representen realmente a nuestro colectivo, que lo conozcan como nosotros, porque también somos autónomos y tenemos nuestras actividades. En definitiva, que conozcan el día a día de los trabajadores autónomos para legislar de manera rápida para atender nuestras necesidades y no perder oportunidades de mejorar como sociedad.