Para cualquier empresa o autónomo contar con un buen servicio de gestoría es esencial. Pero puede ocurrir que después de un tiempo de trabajar con una de ellas hayas decidido que quizá no es la más adecuada para ti. Si es así, no hay problema, puedes hacer el cambio muy fácilmente. En este artículo te explicamos los puntos más importantes.
Hoy en día para cualquier empresa o autónomo es totalmente necesario disponer de una página web en la que dar a conocer sus productos y servicios. Pero no basta únicamente con tener un sitio online, es necesario que el mismo esté bien posicionado.
En un mundo cada vez más globalizado las fronteras entre los diferentes mercados nacionales se están desdibujando y avanzando hacia un mercado cada vez más universal.
Los años de la crisis han hecho surgir en los particulares y en las empresas la necesidad de buscar nuevas fórmulas de ahorro y ha sido en este escenario en el que se ha desarrollado la conocida como economía colaborativa o consumo colaborativo.
Los bonus empresariales han llegado para quedarse, y eso se debe a que en los últimos años han demostrado ser una de las “armas” más poderosas que existen para motivar a los trabajadores.
Pero cuando se trata de sacar lo mejor de los empleados la empresa también debe ofrecer lo mejor de su parte. Un incentivo que no resulta atractivo no conseguirá su objetivo. Por eso es importante elegir bien.
La traducción jurada o traducción legal es la referida a la traducción de documentos y textos legales de un idioma a otro. Las traducciones juradas solo pueden ser realizadas por traductores jurados reconocidos como tales por el Ministerio de Asuntos Exteriores del Gobierno de España.
Cualquier emprendedor que ponga hoy en día en marcha un negocio es muy consciente de que ya no sólo compite con las empresas que tiene a su alrededor, sino que gracias a las nuevas tecnologías esa competencia se produce a nivel global.
El “Certificado negativo de denominación social” acredita que no hay ninguna otra sociedad inscrita con la misma denominación (nombre) que aquella que se pretende registrar.
Actualmente están vigentes diversas bonificaciones y reducciones en los seguros sociales para intentar incentivar la creación y consolidación de empleo. Estas bonificaciones están destinadas a la creación de empleo en general, al fomento de la contratación en determinados colectivos menos favorecidos, al mantenimiento del empleo existente y a la promoción del autoempleo como opción laboral para emprendedores.
El Impuesto sobre Sociedades (IS) es un impuesto para las empresas y demás personas jurídicas que grava los beneficios económicos obtenidos.
Antes de iniciar un negocio o poner en marcha un proyecto empresarial, conviene informarse de si existe algún tipo de ayuda o subvención aplicable al proyecto, atendiendo a la forma jurídica elegida, la localización del negocio, la actividad a desarrollar o el empleo a crear.
La ley exige que en determinadas situaciones los administradores societarios coticen a la Seguridad Social en el Régimen de Autónomos. Pues bien, aunque es una práctica común domiciliar el pago de la cuota de autónomos en la cuenta de la sociedad, se ha de tener en cuenta que éste gasto no es fiscalmente deducible.
Los libros de registros obligatorios son aquellos de obligatoria posesión, para empresarios, profesionales o para las diferentes fórmulas de sociedad empresa.
Te explicamos qué formas hay para la administración de sociedades, cómo se nombran administradores, qué facultades de gestión tienen y cuáles son los principales sistemas de retribución.
Hace un tiempo que la Agencia Estatal de Administración Tributaria ha puesto en marcha el Plan de lucha contra el fraude, realizando actuaciones contra las prácticas fraudulentas. Y aunque toda empresa debe estar preparada en todo momento para la visita de un inspector, es una realidad el hecho de que las posibilidades de que se inicie un inspección han aumentado considerablemente.
La responsabilidad de los socios de una empresa se limita al capital aportado, salvo para el administrador o administradores que están obligados a responder ante los socios y los acreedores, del daño causado por actos u omisiones contrarios a la ley o a los estatutos, o por el incumpliento de sus deberes por el cargo, siempre que se demuestre dolo o culpa.
El outsourcing permite que muchas de las actividades, funciones, tareas o procesos de la empresa se realicen por especialistas; lo que implica una mejora en la calidad y en los plazos de ejecución que repercute en la eficiencia de la organización.
El Programa Internacional de Promoción (PIP 2014 - 2020) es un programa de ayuda a las pymes, tanto de productos como de servicios, para que desarrollen una actividad exportadora de manera eficaz, con mínimo riesgo, y sostenida en el tiempo.
La venta de bienes y/o la prestación de servicios entre empresas vinculadas y entre empresas y personas vinculadas debe ser, por Ley y para evitar cualquier tipo de fraude, a precio de mercado.
El Protocolo Familiar es la herramienta/documento que regula todos los aspectos relacionados con la continuidad de la empresa familiar. Sirve para anticiparse a los posibles problemas futuros que pueden surgir entre la familia y el negocio; y para dar directrices, aceptadas por todos, para resolverlos.
Un estudio sobre la reacción de las empresas españolas en un entorno de crisis indica que tan solo el 32% de las mismas son capaces de reconocer la situación a tiempo (fase estratégica u operativa) y tomar medidas; mientras que el 68% restante tarda una media de 11 meses en reconocer la situación y 13 meses más para realizar acciones contundentes.
La UTE es un sistema de colaboración en el que dos o más empresas o empresarios se unen durante un tiempo para llevar a cabo de manera conjunta una obra o servicio.
Desde la reforma del Código Penal en 2010, se recoge en el mismo la responsabilidad penal para las empresas.
Se considera empresa familiar a aquella, que independientemente de su tamaño (pyme o multinacional) y de su forma jurídica (individual o sociedad), está en manos de una o más familias; las cuales poseen el capital (o la mayoría de él), controlan la gestión o gobierno, y tienen como objetivo mantener la empresa en la familia con la incorporación de las siguientes generaciones.
Los conflictos entre empresas, entre empresas y proveedores, con clientes, o entre familiares de la misma empresa, aunque no son deseados, son normales por las diferencias de intereses, opiniones y circunstancias.
Según la Comisión Europea Microempresa es aquella empresa que tiene menos de 10 empleados, un volumen de negocio igual o inferior a 2 millones de euros y un balance anual igual o inferior a 2 millones de euros.
